Leitbild
Wir sind ein gemeinnütziger, parteipolitisch unabhängiger und überkonfessioneller Verein zur Förderung des interkulturellen Dialogs mit Sitz in Graz und wenden uns mit unserer Tätigkeit an Menschen mit Migrationshintergrund und ÖsterreicherInnen, die Interesse am interkulturellen Dialog zeigen.
Das Ziel unserer Arbeit ist die Unterstützung und Förderung der Gleichbehandlung und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Ein wichtiger Grundsatz ist für uns, den Migrationshintergrund als Quelle von Kompetenzen zu sehen.
Konkret verfolgen wir mit unseren Angeboten folgende Ziele:
- Förderung vorhandener Talente und Begabungen von MigrantInnen
- Erleichterung des Zugangs zu ausbildungsadäquaten Berufsfeldern für MigrantInnen mit höherem Bildungsgrad
- Abbau beschäftigungshemmender Faktoren
- Förderung des Dialogs zwischen ArbeitgeberInnen und Arbeitssuchenden mit Migrationshintergrund
- Stärkung der Integration durch Sprache
- Verbesserung der Qualität im Deutschkursbereich
- Stärkung des Gender- und Diversitätsbewusstseins unter MigrantInnen und ÖsterreicherInnen
- Aufbau eines Netzwerks internationaler Vereine und Institutionen
Daraus ergeben sich verschiedene Handlungsbereiche:
- Angebot differenzierterer Bildungsprojekte, vor allem im Hinblick auf die Förderung von MigrantInnen mit höherem Bildungsgrad
- Innovative Projekte zur Förderung der Deutschkompetenz
- Unterstützung und Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten und Studien im Bereich „Deutsch als Fremdsprache“
- Entwicklung Österreich-spezifischer Unterrichtsmaterialien für den Deutschunterricht
- Beratung und Unterstützung von MigrantInnen auf Arbeitssuche
- Aufbau einer Informations- und Präsentationsplattform für arbeitsuchende MigrantInnen und potentielle ArbeitgeberInnen
- Organisation von Vorträgen und Seminaren zu den Themen Gender Mainstreaming und Diversity Management
- Organisation und Durchführung von internationalen Austausch- und Forschungsprojekten
- Veranstaltung von Workshops und Seminaren zu verschiedenen Themenbereichen
Wir wenden uns mit unseren Tätigkeiten an:
MigrantInnen, die…
- sich für unsere Handlungsbereiche interessieren und aktiv werden wollen
- sich weiterbilden und ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten
- auf der Suche nach einer passenden Arbeit sind
- einen höheren Bildungsgrad haben und beweisen wollen, dass sie mit ihren Stärken und Talenten viel erreichen können
Organisationen, die…
- ähnliche Ziele verfolgen wie wir und
- offen sind für die gemeinsame Arbeit an neuen Projekten und Angeboten für MigrantInnen
Menschen, die…
- Interesse am interkulturellen Dialog zeigen, aktiv werden und uns unterstützen möchten
- sich beruflich mit der Förderung der Talente von MigrantInnen auseinandersetzen wollen
Wir reagieren mit unseren Tätigkeiten auf das fehlende Angebot zur Unterstützung und Förderung von Personen mit Migrationshintergrund und nehmen damit die gesellschaftliche Verantwortung wahr.
Als unsere Partner und Förderer versuchen wir Privatpersonen, Unternehmen, öffentliche Stellen und Institutionen zu gewinnen.
Ganz bewusst binden wir unsere haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter in Zielsetzungs- und Entscheidungsprozesse mit ein. Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil, bei dem wir gemeinsam festgelegte Arbeits- und Verantwortungsbereiche, persönliche Kompetenzen, Stärken und Wünsche berücksichtigen. Unsere gesetzte Aufgabe wollen wir mit großer Verantwortung und Sorgfalt wahrnehmen.



